Im Rahmen des Projektes sind einige Erhebungsinstrumente und Materialien entstanden, welche auch zukünftig genutzt werden können und die wir gerne mit Unterstützung der Deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) kostenfrei zur Verfügung stellen.

Zum einen ist der REST-Q Fire entstanden, der bei der Erfassung von Stressoren und Ressourcen der Teamarbeit in Brandschutzeinsätzen unterstützen kann. Dieser Fragebogen kann eingesetzt werden, um Trainingsbedarfe abzuleiten.

Nachfolgend können dann aus dem Trainingsmanual entsprechend der Bedarfe die Lernziele und Module ausgewählt werden, die verstärkt trainiert werden sollen. Das Trainingsmanual wird Ende des Jahres zur Verfügung gestellt.

Um zu überprüfen, ob die gelernten Inhalte sich auch im Verhalten zeigen, können Einsatzübungen durchgeführt werden. In diesen sollten explizit Reize gesetzt werden, die die trainierten Verhaltensweisen auslösen können. Mit Hilfe des Beobachtungssystems (NTS) kann überprüft werden, ob das gewünschte Verhalten gezeigt wird. Dabei wird beobachtet, ob ausgewählte Verhaltensmarker durch die gesetzten Reize ausgelöst werden.